規程・給与計算対応
相談内容
ベンチャー企業の成長段階に合わせた規程・給与計算対応
解決内容
スタートアップ期の企業様には、人数規模に合わせた簡易な規程を整え、シンプルな給与計算体系を提案いたします。
その後、成長段階に入り社員数が増えてきたら、改めて付随規程なども検討し、また給与計算業務の流れや賞与制度の整備といった対応をとり、成長ステージに合わせた労務管理サポートを実践して参ります。
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執筆者情報
社会保険労務士法人トーヨーレイバーコンサルタント
代表社員
竹尾 伸一
保有資格
特定社会保険労務士、中小企業診断士
一言
法改正の多い労働関係法令をしっかり遵守し、適切な労務管理を実現するためには、労力と時間を要することもあります。 専門家である社会保険労務士に相談頂くことで、解決の糸口が見え、また効率よく業務を進めることができるかもしれません。 ぜひとも、弊社にひと言お声がけください！
