東京で創業60年超の実績。大企業向け給与計算アウトソーシングから人事労務に関するコンサルティングまで幅広くサポートします。

相談内容

各支店ごとの労務管理業務を本社に統一

解決内容

各支店ごとに社会保険手続、給与計算業務を行っているケースでは、企業単位での情報共有や経営資源の集中といった観点で課題となることがあります。

業務効率化の一環として本社に労務管理機能を本社に統一する方向を目指す際、労働・社会保険適用の統一、また、給与計算事務における各支給項目・控除項目なを全支店様で統一したうえで、勤怠管理→給与計算→給与明細の流れも標準化する作業をサポートせさせて頂くことになります。

数回に及ぶ打合せや調整の作業は簡単ではありませんが、こうした作業により業務効率を実現することができた事例がございます。